2021年伊始，各大租賃公司在經歷了一年的浮浮沉沉后，到了總結時期，租賃公司陸續對管理層進行調整，以調整適應今年的公司經營情況。樸覓鑫根據公開信息統計，1月份至少有16家租賃公司，21位高管職位發生變動，其中包括一位高管辭職。具體變動情況如下：

一、至少有10家金租公司、6家商租公司進行人事變動

2021年1月份金租公司人事變動較多，至少有10家金融租賃公司進行了人事變動，占金融租賃公司總數的14.08%。

商租公司至少有6家進行了人事變動，涉及10位高管。中航國際租賃有限公司變更總經理、渤海租賃股份有限公司變更董事會秘書與證券事務代表、山東東海融資租賃股份有限公司變更財務負責人和董事、國藥控股（中國）融資租賃有限公司變更董事長、董事。

還有山重融資租賃有限公司變更董事、監事會主席和北京復昌融資租賃有限公司變更董事、監事的申請獲得了北京市地方金融監督管理局的批復，但尚未披露涉及變動的高管信息。

二、董事變動較多，占總變動數量的40%

在這一個月變動的25個職務中，有10個變更職務為董事，占變動涉及的職務總數的40%，許多董事召開新一屆董事會或股東大會，對原有董事進行更迭，為正常操作。其余人事變動涉及職務如下：

三、山東東海租賃董事、財務負責人辭任

2021年1月21日，山東東海融資租賃股份有限公司發布公告，公告說明公司董事、財務負責人劉晴晴女士因個人原因，辭去董事、財務負責人的職務。

來源：樸覓鑫截取自山東東海融資租賃股份有限公司公告

同日，山東東海融資租賃股份有限公司發布董事、財務負責人任命公告，公告中說明：聘任任冬麗女士為財務負責人、選舉李甜甜女士與付子勝先生為公司董事。

來源：樸覓鑫截取自山東東海融資租賃股份有限公司公告

四、租賃公司高管變動頻率或將加快

國家相關機構對租賃行業的監管日益嚴格和規范化，針對租賃公司核心的高級管理人員也提出了相關的要求，租賃公司的發展與這些企業核心的管理人員有著密不可分的關系。

租賃公司也會定時對高級管理人員進行審核，將不適合所在崗位的人員進行相關調整，2021年1月份相較于往年同期有所增加，除外部客觀條件影響，這樣的趨勢變化反映了公司對于現有管理人員的安排存疑，并在持續進行相關調整，可以預見的是隨著租賃公司逐漸重視人員配置，管理人員的更迭頻率或將加快。

五、租賃公司如何調整人員配置？

租賃公司在用人時需要考慮的是將合適的人放在合適的崗位上，拿合適的工資，干合適的工作，也就是做到定責、定崗、定編、定員、定額、定薪（簡稱“六定”）。

許多租賃公司在對公司基層員工和管理層進行人員盤點、調崗調薪的時候犯了難，不知道現有的人員配置是否合理，或是明白不合理之處，卻不知如何調整，這時便需要專業的咨詢公司介入。

樸覓鑫深耕融資租賃行業近十年，由具備世界著名咨詢公司工作經驗和浸潤租賃行業多年的資深HR專家領銜，曾全面操作過各類企業人力資源咨詢項目，為企業提供全方位的咨詢服務。

樸覓鑫曾為多家標桿租賃公司成功操作了班子搭建、人員盤點等項目，獲得了客戶的一致好評。