2021進入尾聲，人力資源部門紛紛開啟年終總結和新年規劃模式。但回望即將過去的一年，企業的人力資源管理依然存在以下問題：

• 如何用科學的方式診斷和優化公司的組織系統？
• 新一年的績效考核如何優化？
• 企業過去的付薪原則和計劃還能否滿足當下及未來員工的需求？
• 疫情之下，預算收緊，如何實現降本增效？
• 如何為員工定薪、調薪？
• ……

為幫助更多公司解決人力資源相關問題，同時考慮到咨詢項目費用過高和疫情影響，樸覓鑫將人力資源咨詢項目濃縮為實戰訓練營課程，并同步至線上，希望通過人力資源系列線上課程，能夠幫助人力資源工作者成為公司領導的智囊團，組織優化的發動機，業務發展的助推器。

課程亮點

夠專業：人力資源咨詢專家嘔心力作，凝聚了多年咨詢服務案例，視頻多真人出鏡，體系化知識一網打盡；

夠體系：“理論+技能+工具+實操演練”四位一體，讓你快速成為設計和優化公司薪酬管理和績效管理的“高手”;

能落地：全程實戰，聚焦實際工作難題，讓您帶著問題來，帶著解決方案走，學后還可在樸覓鑫專屬社群探討交流;

可復習：線上學習，不受時間、地點限制，可多次重復學習。

資深HR人力資源實戰課程

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新常態下租賃企業降本增效成功經驗分享

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適用人群

適用人員：融資租賃行業高、中、基層人力資源相關人員；想要了解融資租賃公司人才現狀、人才發展動向及最新薪酬管理動態的相關人員；其他對內容感興趣的人員。

適用企業：金融租賃、內、外資融資租賃公司、銀行、商業保理公司、投資公司、擔保公司等。
 

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