2018年4月27日，2018年中國租賃智庫首屆融資租賃人力資源高峰論壇在天津麗思卡爾頓隆重舉行，本屆論壇由中國（天津）自由貿易試驗區管理委員會、中國租賃智庫、中國融資租賃（西湖）論壇、智庫（天津）企業管理咨詢有限公司、中國綠色租賃發展共同體主辦，由天津市租賃行業協會、上海樸覓鑫企業管理咨詢有限公司共同承辦。旨在探索、發展并不斷完善我國租賃行業人力資源管理體系，圍繞融資租賃人才管理痛點尋求解決之道，建設一個融資租賃企業學習、共享、合作的專業人力資源平臺。
本屆峰會獲得了政府、協會、高校、媒體、租賃企業等社會各界的廣泛關注和大力支持。天津市商務委員會副主任李宏，中國（天津）自由貿易試驗區管理委員會專職副主任張忠東，天津東疆保稅港區管理委員會副主任楊柳，中國租賃智庫發起人、天津市租賃行業協會會長翁亮紛紛出席論壇并致辭。現場包括中國租賃智庫商學院人力資源學院院長、上海樸覓鑫企業管理咨詢有限公司總經理傅文豪，中國融資租賃（西湖）論壇執行主席程東躍等在內的數十名租賃行業人力資源管理資深大咖及在職高管暢談租賃企業人力資源管理實戰經驗，來自天津、上海、北京等全國各地的近200多名租賃公司高管、HRD、各高校租賃院系負責人等業界精英參與了聆聽與討論。峰會現場專業氣場強大，在分享嘉賓精彩紛呈的發言中氣氛不斷推向高潮。

近十年來，融資租賃業在中國實現了長足發展，成為現代服務業的重要組成部分。租賃行業由于其融資融物的天然屬性，對人才的要求高，培養周期長，中國租賃行業多次的起起伏伏也導致了這個行業真正的領軍人物匱乏，人才嚴重斷檔，整個行業的人力資源成本投入逐年攀升。目前整個行業比較浮躁、魚龍混雜、優秀人才難覓，行業監管趨嚴，止步不前的融資租賃人力資源管理體系與專業人才培育，已無法適應我國融資租賃業的快速發展。天津東疆保稅港區管理委員會副主任楊柳在致辭中指出，當前行業高端復合型人才的供應存在問題，專業人才缺口將近5萬。未來，隨著中國租賃產業的國際化發展，人才的引進和系統培養還有很長一段路要走，需要政府積極引領，需要社會各界通力合作。
人才是第一生產力。浙江大學融資租賃研究中心理事長程東躍發言中指出，租賃行業要求專業型、復合型、全能型人才，我國租賃業尚處于起步階段，租賃企業的“選、育、用、留”應該真正做到與時俱進，融會貫通。廣發融資租賃（廣東）有限公司綜合管理部總經理李穎發言中提到，人力資源管理體系的搭建需要依托于公司戰略，績效考核是個不斷完善的過程，公司要重視員工的培訓及培訓成果的轉化。此外，恒鑫金租、上海電氣金融板塊、華運金租等分享嘉賓也從招聘、管理、培訓、激勵、體系等多個層面、不同角度分享了各自公司在人力資源方面的管理實踐與探索，為現場與會者帶來了很多新的思考、借鑒與啟發。
本屆論壇由全國租賃行業多家知名機構強強聯合開創行業先河，致力于搭建深耕融資租賃行業的專業人力資源平臺。同時天津市租賃行業協會、天津濱海融資租賃研究院聯合上海樸覓鑫企業管理咨詢有限公司共同打造了行業內第一家定位租賃行業人力資源的專業公司—智庫（天津）企業管理咨詢有限公司，旨在為租賃企業識人、育人、用人、留人等方面構建一個更完善的人力資源管理體系，為行業的發展添磚加瓦。會中，智庫（天津）企業管理咨詢有限公司總經理傅文豪通過對《2017年租賃行業人力資源行業研究及行業薪酬報告》豐富的市場化數據的分析與解讀，站在企業戰略的高度，全局性地對組織、招聘、薪酬、績效、培訓等核心內容進行了分析、預測及展望，幫助租賃公司診斷人力資源體系，聚焦核心價值，最大程度地開發人才價值、激發員工的內驅力和工作熱情，從而打造適合的、前瞻的、高效的人力資源管理平臺。 中國租賃智庫首屆人力資源高峰論壇的成功舉辦正式揭開了租賃行業人才戰略的序幕，也是行業發展到現階段的必然趨勢，融資租賃行業的人力資源已經越來越引起行業的重視。本次論壇極大地推進了我國租賃行業人力資源的研究和交流，對促進我國融資租賃人力資源發展、促進人力資源優化配置，具有里程碑式的意義，為我國租賃人力資源的管理推進以及公司發展指出了探索性的道路。最后再次恭祝中國租賃智庫首屆人力資源高峰論壇圓滿結束。