又是一年畢業和招聘黃金季，各大租賃公司也陸續開啟了搶人大戰。同時，企業正值業務轉型和合規發展的關鍵期，金租公司需要更多優質人才的加入。

截止到目前，已有十余家金租公司開啟了2022屆校招通道，更有多家金租公司已經完成了校招，搶先一步招到了合適的人才。近兩年成立的中車金租和中銀金租也加入了這場搶人大戰。

樸覓鑫整理了近期市場上19家金租公司84個崗位的招聘信息，有如下發現：

94%的崗位要求學歷在全日制本科及以上

近半數金租公司選擇通過校招儲備人才

永贏金租大肆擴張業務，再招100人

信息科技人才成為金租公司爭搶的對象

一、金租公司招賢納士呈現高學歷化

在經過對這84個崗位的學歷要求進行分析后，樸覓鑫發現，有5個社招崗位沒有明確招聘學歷要求，10個崗位要求應聘者學歷至少要達到研究生及以上，其余的崗位則是要求應聘者學歷至少在全日制本科及以上。

 

由于行業的特殊性，租賃從業人員需要具備多方面的專業知識。目前租賃行業正處在關鍵的轉型期，這些高學歷的員工或許能推動金租公司業務朝縱深發展。

二、金租公司多選擇校招的形式招納儲備人才

這19家金租公司中，有13家金租公司是以校招的方式公開招納員工，涉及60個崗位需求；7家金租公司發布了社招公告，涉及24個崗位需求，其中永贏金租社招與校招同步進行。

在13家公開校招的金租公司中，有6家金租公司是為企業的前中后臺部門進行人才儲備，占比近50%。目前，已經有越來越多的大型金租公司傾向于從零開始培養公司的班子成員，對應屆生進行培訓和輪崗，再適配合適的崗位。

社招是為了補充職務空缺，招聘的對象職級較高，對相應的應聘者的要求也更高。

校招更多的是通過招聘應屆畢業生進行集中培養，一般作為儲備基層人才。

從涉及的崗位來看，校招的崗位需求較社招更為全面，涉及到前中后臺各個部門的基層崗位。

三、永贏金租正搶占小微市場

在這84個崗位中，有21個崗位明確了招聘人員的數量，總計招聘161人。其中招聘人數最多的兩個崗位來自于永贏金租，業務經理崗和區域經理崗均招募50人。

永贏金租主打小微租賃，目前正朝著頭部金租發展，需要大力擴張業務規模。永贏金租是校招與社招同步進行，在校招過程中為應屆畢業生提供了三大校招方向，其中有一類為小微租賃定向生，由公司培養過后直接進入小微市場。

從招聘大量優秀畢業生、業務經理、區域經理的行為可以看出，永贏金租正在搶占小微市場，布局多個區域的小微業務。

四、信息科技人才越來越受歡迎

在這19家金租公司的招聘崗位中，有12家涉及到了信息科技相關的人才，且出現了許多人工智能、大數據之類的字眼。

中車金租自2019年成立以來，很少有關于其的消息，此次社招信息橫空出現，招聘的崗位便是信息科技開發崗。

該崗位的職責中說明，要負責組織開展金融行業信息科技前瞻性研究，編制公司信息科技發展規劃，提出信息化建設方案，由此可見，中車金租雖然成立不久，但已經計劃搭上信息化的快車。

在金租公司的招聘崗位中，越來越多的出現信息科技相關的崗位，信息化和科技化已經成為了租賃公司轉型的必由之路，信息科技方面的人才也成為了金租公司爭搶的重點對象之一,近幾年信息科技崗位的薪資漲幅也一直排名第一。

2019年及2020年薪資漲幅前四名崗位

 

數據來源：樸覓鑫《2020年融資租賃行業薪酬報告》

五、從招聘專業窺見金租公司業務方向

幾乎大多數金租公司都有業務部門的員工需求，從對員工的專業要求和崗位介紹中往往可以看出金租公司的業務發展方向。

01中銀金租

中銀金租作為2020年剛成立的金租公司，市場上對其做什么業務，主營方向充滿了好奇，但市面上的信息卻少之又少。

此次中銀金租的校招崗位：客戶經理的專業要求中說明：具有航空、航運、公路、交通運輸、石油石化、電力、通信、建筑等行業專業背景優先。

從專業背景的要求來看，中銀金租的主營業務與航空、航運、交通基建、電力等領域是分不開的，也是金租公司集中投放的業務領域。中銀金租作為背靠中國銀行的金租公司，開局便使出大手筆，其未來如何，值得期待。

02國銀金租

國銀金租作為總資產超過三千億的金租公司，一舉一動也是備受行業關注，此次招聘的8個崗位中，有2個崗位涉及到業務部門，一個崗位是公共設施業務部董事（業務開發方向），一個是普惠金融事業部業務開發崗（商用車方向）。

從這兩個涉及到業務開發的崗位可以看出，國銀金租有意開發公共設施和商用車兩個領域的業務。這些領域也許未來會成為國銀金租重點轉型方向。

03光大金租

光大金租的客戶經理專業要求中說道：1.經濟、金融類相關專業；2.機械工程、航空、能源、電力類相關專業。

從光大金租最新的評級報告中來看，目前，光大金租的業務主要分布在水利、環境和公共設施管理業，占比高達67.11%， 此次招聘機械工程、航空等相關專業的客戶經理，可能預示著機械工程、航空、電力能源等領域也將光大金租重點發展的業務方向。

04浙江稠州金租

浙江稠州金租招聘的項目經理主要涉及兩個方向，一個是裝備制造業務方向，另一個是小微企業業務方向。

金租公司的業務投向相對集中，如今又面臨著較大的監管壓力，轉型已經是迫在眉睫，選擇普惠、光伏、綠色金融等方向，還是選擇去做制造業直租業務，都需要金租公司提前行動起來，布局相應的人員，才能在轉型之戰中占據人員優勢。

樸覓鑫近期推出《2020年融資租賃行業薪酬報告》，內含80+崗位薪酬數據詳情，幫助租賃公司在招聘定薪、年度調薪、制定薪酬預算、構建薪酬架構等方面提供參考。