4月份，融資租賃行業迎來了離任高峰期，離任高管數量增加，至少有12家融資租賃公司任命18位新高管；至少有8家融資租賃公司的14位高管離任，其中包括董事長、總裁等核心高管。

4月份，至少有12家融資租賃公司發布人事變動公告，在公告中披露了15位新任高管的情況。

這12家融資租賃公司中有4家為金租公司，8家為商租公司。其中有8家融資租賃公司變更董事長、總經理等重要職位。

4月份，至少有8家融資租賃公司公告中披露了離任高管情況，其中包括2家金租和6家商租公司，涉及到的離任高管有14位，離任原因多為個人工作調整原因。

這8家融資租賃公司中有5家公司重要高管離任。

2022年第一季度，融資租賃行業人事變動趨于平穩，前三個月正逢年關，離職率較低；融資租賃公司在2021年陸續進行了較多的人事調整，人員變動需求減少，公布的人事變動數量也大幅減少。

時間邁入第二季度，迎來了離職率較高的4月份，從融資租賃公司歷史公布高管離職數量及新任高管的比例來看，本月融資租賃公司公布的離職數量已經達到了較高的峰值。

一方面說明了隨著高管變動信息披露逐漸完善，有更多的融資租賃公司公布高管離任情況；另一方面也說明了融資租賃行業迎來了2022年的第一波“離職潮”。

正常的高管變動對于融資租賃公司的發展有著非常積極的作用，有利于公司業務發展和轉型。