據樸覓鑫不完全統計，2022年8月，至少有13家融資租賃公司的18位高管職位發生變動。

從公司類型來看，8月份人事變動披露主體以金租為主，13家進行人事變動的公司中有9家金租和4家商租。

從披露人事變動的途徑來看，9家金租公司的高管職位變動主要是通過銀保監會官網及公司公告披露；商租公司的高管職位變動數量較少，信息來源較多，有1家商租變更了工商信息、1家商租獲得地方金融監督管理局批復、1家商租通過公眾號發布人事變動信息、1家商租通過公告發布人事變動信息。

詳情如下：

2022年融資租賃公司積極探索產業轉型和業務發展，一定程度上促進了融資租賃公司“換帥潮”的出現，換帥能夠為公司注入新鮮血液和活力，長期來看，有利于租賃公司形成自身競爭力和差異化優勢。

據悉，年內金融租賃公司16位核心高管職位發生變動，相應職位變動公司數較去年同期多6家。

8月持續“換帥潮”，有3家金融租賃公司和1家商租公司變動董事長職位。

監管部門對于金融領域腐敗及金融風險問題毫不姑息，對于相關違法行為及個人進行嚴懲。銀保監會辦公廳近期印發了一則重磅監管通知，通知主要是規范金租公司服務收費。

通知中提到：金租公司案件和風險事件頻頻曝光，多家機構的工作人員被司法機構立案調查。這其中有的工作人員收受了中介機構的現金，有的則要求客戶以支付手續費為名向指定的第三方支付費用并據為己有，更有甚至直接索賄。這嚴重損害了行業形象，違反了國家法律法規，觸犯了刑律。

近日，某商租法定代表人、董事長、總經理正在接受中央紀委國家監委駐工業和信息化部紀檢監察組紀律審查，公司董事長、法定代表人和總經理權限行使人選發生變更。

金融領域反腐仍在繼續，給融資租賃行業的高管及從業人員提出了更多的要求。企業也需要更加謹慎選擇公司核心員工及高管人員，以減少公司業務風險，助力公司業務合規快速發展。